ΠΑΣΕΚΔΑΠ προς ΑΔΕΔΥ, ΠΟΕ-ΟΤΑ: Αγωνιστείτε μαζί μας για τις μεγάλες αδικίες που αφορούν στις μητέρες δημόσιους υπαλλήλους. Καθήκον σας

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Εδώ και πολλά χρόνια ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στα ΚΔΑΠ και στα ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των Δήμων, φωνάζει και διεκδικεί να έχουν δικαίωμα επιδοτούμενης δωρεάν εγγραφής στις δομές μας ΚΑΙ οι μητέρες εργαζόμενες στον δημόσιο τομέα. Στα ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ εγγράφονται δωρεάν κάνοντας χρήση του voucher οι άνεργες μητέρες και οι εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα μέσω της γνωστής δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής ζωής».

Φέτος, για πρώτη φορά, δικαίωμα λήψης voucher θα έχουν οι μητέρες του δημόσιου τομέα, αλλά ΜΟΝΟ για την εγγραφή των παιδιών τους σε παιδικούς σταθμούς.

Με την παρούσα επιστολή, σας καλούμε να αναδείξετε δυναμικά και με ένταση την παραπάνω άδικη και άνιση μεταχείριση μεταξύ των μητέρων του δημοσίου που έχουν ανάγκη μιας δωρεάν θέσης σε παιδικούς σταθμούς με εκείνες που έχουν ακριβώς τις ίδιες ανάγκες για μία δωρεάν θέση σε ΚΔΑΠ.

Τόσο ως ΑΔΕΔΥ, όσο και ως ΠΟΕ-ΟΤΑ έχετε την υποχρέωση να υπερασπιστείτε τα δικαιώματα των μητέρων του κλάδου σας και να διεκδικήσετε μαζί μας όσα δίκαια και τεκμηριωμένα ζητάμε.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

ΔΣ ΠΑΣΕΚΔΑΠ

Το ΜΕΤΑ στηρίζει το αίτημα και τις θέσεις του ΠΑΣΕΚΔΑΠ. Εδώ και χρόνια αγωνίζεται για να έχουν δικαίωμα επιδοτούμενης εγγραφής όλες οι άνεργες και εργαζόμενες μητέρες, δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, χωρίς κανέναν αποκλεισμό.

Επιπλέον, μάχεται για τη μονιμοποίηση των εργαζομένων στα ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, με τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε Αορίστου Χρόνου, μάχεται για οριστική λύση της εργασιακής τους ομηρίας, που φτάνει στην συντριπτική πλειονότητα πάνω από 15 χρόνια, καθώς αυταπόδεικτα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των ΟΤΑ.


Σχετική ανάρτηση | Πρόταση ΠΑΣΕΚΔΑΠ για ΚΥΑ δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής ζωής» 2020-2021

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ