Όχι στις απολύσεις και τη διάλυση των υπηρεσιών.

manitakis dimosio louketa aftodioikisi

Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Νικαίας – Ρέντη

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, η κυβέρνηση είναι έτοιμη να προχωρήσει σε ΜΑΖΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ με την προώθηση του Ν.4093/2012, σχετικά με την διαθεσιμότητα – κινητικότητα, με ΑΜΕΣΟ ΣΤΟΧΟ την εκδίωξη 40.000 εργαζομένων μέσα στο 2013. Ήδη είναι έτοιμος, ο κατάλογος με τους φορείς του δημοσίου και τα Νομικά Πρόσωπα που πρόκειται να καταργηθούν και να απολυθεί το προσωπικό τους.

 ΝΕΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ στο ΔΗΜΟΣΙΟ: ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΞΠΡΕΣ & ΔΙΑΛΥΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Με Προεδρικά Διατάγματα που εκδίδονται με πρόταση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του αρμοδίου υπουργού καθορίζονται πλέον οι Οργανισμοί Εσωτερικών Υπηρεσιών των υπουργείων, των αυτοτελών δημοσίων υπηρεσιών, των Ο.Τ.Α. και των Νομικών Προσώπων.

Όπως περιγράφεται χαρακτηριστικά στο πρώτο άρθρο του ν/σ: «Σχετικά με τη βελτίωση της οργάνωσης, της λειτουργίας και της αποτελεσματικότητας, καθώς και για τη βέλτιστη αξιοποίηση των δημοσιονομικών πόρων των δημοσίων υπηρεσιών, των Ν. Π. Δ. Δ. και των Ο. Τ. Α., επιτρέπεται να καταργούνται θέσεις προσωπικού με κοινή απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του οικείου υπουργού»

ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ: ΑΛΛΑΓΗ ΝΟΜΙΚΟΥ ΚΑΘΕΣΤΩΤΟΣ προς ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ

Ανοίγει ο δρόμος για ιδιωτικοποίηση φορέων και υπηρεσιών του δημοσίου, καθώς  με Προεδρικό Διάταγμα,   Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου & Ιδιωτικού Δικαίου, Δημοτικές Επιχειρήσεις και Οργανισμοί, καθώς και θυγατρικές εταιρείες,  μπορούν: α) Να Καταργούνται. β) Να συγχωνεύονται. γ) Να αναμορφώνονται. Κυρίως μπορεί να καταργείται, αντικαθίσταται ή τροποποιείται κάθε νομοθετική ή κανονιστική διάταξη σχετική με τη σύσταση, την οργάνωση, τη λειτουργία και τις αρμοδιότητές τους. Στο πλαίσιο αυτό: α) Αλλάζει η εργασιακή σχέση των υπαλλήλων και μόνιμοι υπάλληλοι μπορούν να μετατραπούν σε Αορίστου Χρόνου – άρα να απολύονται εύκολα. β) Το δημόσιο μέσω της έμμεσης ή άμεσης ιδιωτικοποίησης «απαλλάσσεται»  από προσωπικό.

Την ίδια στιγμή το υπουργείο Εσωτερικών ζητά από τους δήμους συμπληρωματικά στοιχεία με την αναλυτική καταγραφή των Νομικών Προσώπων στους ΟΤΑ και του προσωπικού που απασχολούν. Η νέα απογραφή θα συμβάλει στον προγραμματισμό για καταργήσεις και συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων απ’ όπου θα προκύψει πλεονάζον προσωπικό το οποίο θα αποτελέσει ένα μεγάλο ποσοστό των απολύσεων που πρέπει να πραγματοποιηθούν μέχρι τα τέλη του έτους.

ΔΗΜΟΣ ΝΙΚΑΙΑΣ – ΑΓ. ΙΩΑΝΝΗ ΡΕΝΤΗ: ΑΜΕΣΗ ΛΥΣΗ ΠΡΙΝ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΑΡΓΑ!

Στο Δήμο Νίκαιας-Αγ. Ιωάννη Ρέντη η κατάσταση είναι ιδιαίτερα κρίσιμη, ιδιαίτερα σε σχέση με το προσωπικό του Ν.Π.Δ.Δ. και της Δημοτικής Επιχείρησης (ΔΗΚΕΝΙΡ). Το Σωματείο μας είχε τοποθετηθεί δημόσια ήδη προ διετίας, ζητώντας να μην δημιουργηθεί νέο Νομικό Πρόσωπο, αλλά να μεταφερθούν οι υπάλληλοι και οι δομές των υπαρχόντων Νομικών Προσώπων σε Διευθύνσεις στο Δήμο. Οι ευθύνες της Δημοτικής Αρχής είναι σοβαρότατες, γιατί τότε δεν είχε δεχθεί την πρόταση του Σωματείου Εργαζομένων, υποστηρίζοντας πως η λειτουργία του  Νομικού Προσώπου είναι πιο «ευέλικτη». Σήμερα μας λένε ότι έχουν αντιληφθεί το κίνδυνο και επιθυμούν να προχωρήσουν στη μεταφορά προσωπικού και δομών στο Δήμο. Περαιτέρω όμως καθυστέρηση μπορεί να αποβεί μοιραία, καθώς όλα τα δημοσιεύματα συγκλίνουν στην εκτίμηση ότι η κυβέρνηση θα προχωρήσει στην «τελική λύση» εξόντωσης μέσα στο Ιούνιο.

Επειδή τα περιθώρια έχουν στενέψει επικίνδυνα, ζητάμε από τη Δημοτική Αρχή να δώσει λύση άμεσα και με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου να προχωρήσει:

α) Άμεσα στην κατάργηση του Ν.Π.Δ.Δ.  και την τροποποίηση του οργανισμού του Δήμου για την μεταφορά των δομών και του προσωπικού  στο Δήμο.

β) Απόφαση του Δ.Σ. ότι  ΟΛΟΙ οι συμβασιούχοι  εργαζόμενοι της ΔΗΚΕΝΙΡ  και του Ν.Π.Δ.Δ. καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των κοινωνικών υπηρεσιών του Δήμου και οι συμβάσεις τους μετατρέπονται σε αορίστου χρόνου     
Αυτές οι  αποφάσεις θα μπορούσαν να λειτουργήσουν ως μια πρώτη γραμμή άμυνας ενάντια στις απολύσεις. Πρέπει να είναι ξεκάθαρο όμως σε όλους μας ότι οι αποφάσεις από μόνες τους δεν φτάνουν. Για την αποτροπή των απολύσεων είναι επιτακτική η οργάνωση ενός ευρύτερου μετώπου αντίστασης για την ανατροπή της αντεργατικής κυβερνητικής πολιτικής και των πολιτικών της εκφραστών, δηλαδή του μαύρου μετώπου κυβέρνησης-τρόικας-κεφαλαίου. Σε αυτή την κατεύθυνση, η ΠΟΕ-ΟΤΑ μπορεί να πρωταγωνιστήσει στην οργάνωση όλης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αλλά και του συντονισμού με όλους του εργασιακούς χώρους.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                  Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΜΕΡΤΙΝΟΣ    ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΤΣΕΛΕΠΗΣ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ